|
军工保密检查（以二级保密资格为例）主要是指军工单位保密工作机构依据国家保密法律、法规和相关标准与指南，采取相应的管理和技术手段，对各类涉密人员保密责任制落实和规章制度执行情况进行检查的活动。
一、检查内容
全面检查： 保密办公室依据《武器装备科研生产单位二级保密资格评分标准》要求和单位保密委员会的工作部署，对保密工作涉及的全部内容，包括保密责任、归口管理、保密组织机构、保密制度、保密管理、监督与保障等六个方面，即243小项进行检查的活动。 专项检查： 保密办公室对各归口管理部门、各涉密人员日常工作中贯彻执行国家、上级主管部门和单位有关规定，落实保密工作计划和措施的情况，或保密工作中的重点、难点工作进行的专项检查。 涉密部门检查： 包括对涉密部门负责人检查和涉密部门自查。分管保密工作负责人每季度对涉密部门负责人保密责任履行情况进行检查；涉密部门自查是部门自行组织的对所属人员遵守保密规章制度和保密工作职责履行情况的自检自查。
二、检查时间
全面检查：每半年组织一次。 专项检查：结合工作实际每年开展1-2次。 涉密部门检查：每季度进行一次。
三、检查方法
听取汇报： 听取被检查部门介绍保密管理工作情况。 查阅资料： 查看被检查部门管理制度、管理工作档案和相关记录。 谈话访问： 以座谈会或个别谈话方式了解保密工作情况。 知识测试： 以书面形式了解涉密人员对保密知识的掌握程度。 技术检测： 采用技术检测工具或设备检查制度运行的可靠性。 现场检查： 查看保密管理制度和安全防护措施的落实情况。 四、检查步骤
1.全面检查 第一步：保密办公室确定保密检查的内容、时间和形式，并制定工作计划。 第二步：检查组按计划对涉密部门进行现场检查，填写《半年保密监督检查表》，记录检查情况。向存在问题的部门发出整改通知，填写《保密检查问题整改通知书》，由受检部门和检查人双方签字确认。 第三步：各部门针对检查组开具的整改通知，及时分析问题原因，制定整改措施并抓好落实，将整改情况反馈给保密办公室，并填写《保密检查问题整改反馈表》。 第四步：保密办公室对整改情况进行跟踪验收。 第五步：检查完成后，保密办公室总结和分析保密检查及整改情况，并将有关情况和分析结果向保密委员会报告，必要时，向单位进行通报。 2.专项检查 第一步：保密办公室结合单位保密工作实际，制定专项检查计划。 第二步：按计划组织实施，如实记录检查情况。 第三步：对检查出的问题，保密办公室向问题所在部门发出《保密检查问题整改通知书》，提出整改意见和整改期限。 第四步：问题责任人或部门负责人应及时分析原因，制定整改措施，按期整改，并填写提交《保密检查问题整改反馈表》。 第五步：检查结束后，保密办公室对检查工作进行总结，并将检查和整改情况报告保密委员会。 3.涉密部门检查 涉密部门负责人检查： 分管负责人每季度对涉密部门负责人的保密责任履行情况进行检查，填写《涉密部门负责人季度检查表》。 涉密部门自查： 第一步：各涉密部门负责人每季度针对本部门日常科研生产及管理中的保密工作进行自查，对检查发现的问题提出整改要求，并对整改情况进行跟踪检查。 第二步：将自查情况及存在问题的整改情况在《涉密部门季度保密自查表》中如实记录，交保密办公室备案。保密办公室对各部门的自查工作进行指导和监督检查。
| 
私信
